Nilüfer Belediyesi’nden engelli istihdamına örnek proje
Engelli ve dezavantajlı bireylerin toplumsal hayata iştirakini destekleyici projeler yürüten Nilüfer Belediyesi, “İş Koçu Takviyeli Engelli İstihdam Projesi” ile down sendromu, otizm ve zihinsel manisi olan bireyleri iş hayatına kazandırıyor. İş koçlarının sağladığı rehberlik sayesinde sayesinde iş hayatına atılan Gülcan da muvaffakiyetleri ile gurur duyuyor.
Nilüfer Belediyesi, “İş Koçu Dayanaklı Engelli İstihdam Projesi” ile engelli bireylerin toplumsal hayata iştirakini ve istihdamını artırmada örnek olmaya devam ediyor. Belediye ve Sofra Compass Küme iş birliğiyle hayata geçirilen proje, down sendromu, otizm ve zihinsel manisi olan bireylerin iş hayatına kazandırılmasını hedefliyor.
Projenin başarılı örneklerinden biri olan Gülcan’ın kıssası, engelli bireylerin potansiyellerini ortaya çıkarmanın ehemmiyetini gözler önüne seriyor. Nilüfer Belediyesi Bizim Konut Engelliler Toplumsal Hayat Dayanak Merkezi’nde Engelli Kamu Çalışanı Seçme Sınavı’na (EKPSS) hazırlanan Gülcan, proje takımının kendisi ve ailesiyle görüşmesinin akabinde iş hayatına adım attı.
Gülcan, iş koçları eşliğinde aldığı hazırlık eğitimlerini muvaffakiyetle tamamladıktan sonra Sofra Compass Küme’de mutfak paklık işçisi olarak işe başladı. Başlangıçta iş koçları tarafından daima desteklenen Gülcan, vakitle bağımsız çalışmaya başladı. Artık hem iş arkadaşları hem de ailesi onun başarılarıyla gurur duyuyor.
Gülcan, bu süreçte yaşadıklarını, “Çalışırken kendimi güzel hissediyorum. Çalışma arkadaşlarım bana çok uygun davranıyor. Ailem de bu durumdan şad. Kazandığım maaşımla onlara ikramlar aldım” kelamlarıyla söz etti. Onun bu başarısı, yalnızca Gülcan’ı değil, ailesini de keyifli etti. Gülcan’ın anneannesi, hislerini, “Bu günleri bize gösterdiğiniz için herkese çok teşekkür ederim. Öteki türlü çok zorlanacaktık” diyerek lisana getirdi.
Projeyi yürüten firmalardan biri olan Sofra Compass Grup’un Proje Müdürü Bahadır Öztürk de Gülcan’ın işe adaptasyon sürecini kıymetlendirdi. İş koçlarının sağladığı rehberlik sayesinde, firmalarının engelli bireylerle çalışma sürecini muvaffakiyetle yönettiğini belirten Öztürk, bu iş birliği sayesinde rastgele bir sıkıntıyla karşılaştıklarında süratlice tahlil bulabildiklerini vurguladı.
Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir projenin değerine dikkat çekerek, şunları söyledi: “Engelli vatandaşlarımızın iş gücüne iştirakini artırmak, toplumsal farkındalığı geliştirmek ve ailelerin gelecekle ilgili telaşlarını azaltmak için çalışıyoruz. Bu çeşit projeleri artırarak daha fazla şahsa ulaşmayı hedefliyoruz.”
Nilüfer Belediyesi, proje kapsamında daha fazla engelli bireye ve firmaya ulaşmayı hedefliyor. Projeye katılmak yahut ayrıntılı bilgi almak isteyen aileler ve patronlar, (0224) 245 34 46 numaralı telefondan Nilüfer Belediyesi’ne ulaşabilirler.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
