Aytemiz, Enerji ve Akaryakıt Sektöründe Üst Üste İkinci Kez “En Mutlu İşyeri” Seçildi!

Türkiye güç ve akaryakıt dalının öncü markalarından Aytemiz, Happy Place to Work tarafından gerçekleştirilen “Türkiye’nin En Memnun İşyerleri” araştırmasında üst üste ikinci kere bölümünün en keyifli işyeri seçilerek, “Mükemmel Çalışan Tecrübesi Ödülü” sahibi oldu. Araştırma, milletlerarası sertifikasyon ve danışmanlık şirketi Happy Place to Work (HPW) tarafından gerçekleştirilen kapsamlı bir kıymetlendirme sonucunda ortaya çıktı. 

İşyerlerindeki çalışan memnunluğunu ve tecrübesini objektif ve şeffaf kriterlerle ve çalışan değerlendirmesine nazaran ölçümleyen bu araştırmada Aytemiz, güç ve akaryakıt kesiminde en yüksek puanı alan şirket oldu. 

Aytemiz Genel Müdürü Ahmet Eke: “Üst üste gelen bu muvaffakiyet, sürdürülebilir ve güçlü Aytemiz kültürümüzün ve güçlü çalışan bağlılığının bir göstergesidir”

 Aytemiz’in bir kere daha en keyifli işyerleri ortasında yer almasına dair Aytemiz Genel Müdürü Ahmet Eke: “Bu manalı başarıyı, yalnızca bir yılın performansı olarak değil; uzun vadeli bir vizyonun, kararlı bir kültürel dönüşümünün ve çalışan bağlılığını stratejik öncelik olarak benimseyen idare anlayışımızın yansıması olarak değerlendiriyorum. Üst üste ikinci defa bu mükafata layık görülmek, istikrarın, sürekliliğin ve kurumsal kıymetlerimizin alanda hayat bulduğunun açık bir göstergesidir. 

Tüm çalışanlarımızla keyifli ve bağlı bir grup olabilmek ismine birçok faaliyet yürütüyor, çalışan çeşitliliği ve iştirakini bu faaliyetlerimizde de daima teşvik ediyoruz. İştirakçi süreçlerle desteklediğimiz bu kültürel taban; sırf ferdi değil, kurumsal olarak da bizi ileri taşıyor. Bağımsız bir kuruluş tarafından şiddetli dinamiklerin hakim olduğu kesimimizde en yüksek değerlendirmeyle ödüllendirilmek, birebir vakitte patron markamızın geldiği noktayı ve çalışan tecrübesine verdiğimiz ehemmiyeti tescilliyor ve gelecekte gerçekleştireceğimiz çalışmalar için bizleri daha da motive ediyor. Bölümümüzdeki en yeterli değerlendirmeyi ve kategorideki en yüksek puanı almamız, farklı alanlarda birincilerin markası olma unvanımızı da pekiştirdiği için ayrıyeten gurur duyuyorum. 

Mükemmel Çalışan Tecrübesi Ödülü, Aytemizli olmanın gururunu taşıyan tüm takım arkadaşlarımızın yapıtıdır ve hepsine gönülden teşekkür ederim. Bu memnunluk ve başarımızı tüm paydaşlarımızla her geçen gün büyütmeye ve güçlü geleceğimize sağlam adımlarla birlikte ilerlemeye devam edeceğiz.” dedi.

Aytemiz İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi Elçin Akçadağ: “İyi bir çalışan tecrübesi; yalnızca bir İK konusu değil, sürdürülebilir şirket geleceğimizin göstergesidir”

“Aytemiz olarak, müşterilerimize sunduğumuz eser ve hizmetler kadar merkez ofisimizde, alanda ve tüm tertibimizde çalışanlarımızın tecrübesini de önemsiyoruz. Çalışanlarımızın fikirlerini duymak ve geri bildirimlerini geliştirici aksiyonlara dönüştürmek, insan kaynakları yaklaşımımızın temelinde yer alıyor.

Çalışanlarımıza dair projelerimizi ya da uygulamalarımızı hayata geçirirken aldığımız mükafatlar, amaçlarımıza giden yolda bizi daha da motive ediyor. Mükemmel Çalışan Tecrübesi Ödülü, çalışanlarımızın katkılarına verdiğimiz kıymetin yanı sıra, beşere dair yaklaşım ve başarılarımızı sürdürülebilir kılma kararlılığımızı ortaya koyuyor.

Aytemiz olarak akaryakıt kesimindeki esaslı geçmişimizin getirdiği bilgi ve deneyimle, geleceğin potansiyelini harmanlıyor; “Aytemiz ile Gelecek Seninle” diyerek, tüm İK strateji ve uygulamalarımızı uzun vadeli bakış açısıyla yapılandırıyoruz. 

‘Aytemiz ile Hayat Seninle’ yaklaşımımızla yalnızca işi değil, hayatı da paylaşan bir kurum kültürü inşa ediyoruz. Yeni başlayan grup arkadaşlarımızı Genel Müdürümüz Sayın Ahmet Eke ile ‘Kahvaltı Sohbetleri’nde bir ortaya getiriyor; ‘Highway’ mentörlük programımızla şirket içerisindeki farklı düzeyler ortasında güçlü bir irtibat ağı kuruyoruz. İstekli çalışma arkadaşlarımızdan oluşan Aytemiz Çalışan Kurulu ile tertipli buluşuyor, İK süreç ve uygulamalarına dair görüş ve teklifleri direkt alıyoruz.  Bayramlaşma ritüelleri, özel gün kutlamaları, spor müsabakaları, çalışan kulüpleri, yaza merhaba ve yılbaşı aktiflikleri ve klâsik buluşmalarla takım ruhumuzu pekiştiriyoruz. Doğum günü müsaadesi, keyifli saatler, ebeveynler için ek doğum müsaadesi ve karne günü müsaadesi üzere uygulamalarla çalışanlarımızın hayatına bedel katıyor; dönemsel dayanaklarla motivasyonlarını artırıyoruz. Zira biliyoruz ki beşere dair yaklaşım ve uygulamalarımızın tesirli ilerlediğini gösteren en değerli kriterlerden biri, çalışanlarımızın yüksek motivasyon ve bağlılığıdır. Aytemiz’in güç ve akaryakıt kesiminde sürdürülebilir biçimde üst üste ikinci kez ‘En Memnun İşyeri’ seçilmesinden ötürü tüm Aytemizliler olarak gurur ve memnunluk duyuyoruz.” 

 

 

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İlginizi Çekebilir:Bu etkinlik çocuklara dijital farkındalık kazandırıyor
share Paylaş facebook pinterest whatsapp x print

Benzer İçerikler

Azı kararsızlık, fazlası kibir!
Buca Belediyesi, 6 merkezde 16 farklı dalda kurs açıyor
Ses teli sağlığı için 11 öneri
Kaspersky, Dünya Parola Günü’nde yapay zeka ile parola oluşturmaya karşı uyarıyor!
PepsiCo Vakfı Tarafından Sağlanan Destek ve CARE Türkiye İş Birliğiyle Adana’da Hayata Geçirilen “Dünyayı Besleyen Kadınlar” Projesinin İlk Çıktıları Açıklandı
EnFest’te adrenalin doruklara çıktı
Bets10 Resmi Giriş | © 2025 |